Estrutura e Disciplinas

(Última atualização: 11/12/2018 - 18:43)

Estrutura Curricular

O Mestrado Executivo em Gestão Empresarial é desenvolvido por meio de aulas expositivas, seminários e trabalhos em grupo, com o suporte de recursos audiovisuais e multimídia. Dada a ênfase na aplicação prática dos conhecimentos, grande parte do trabalho nasce do debate e da troca de experiências entre os participantes. Essa metodologia parte da premissa de que os alunos são agentes ativos em seu processo de aprendizagem, com objetivos próprios e co-responsáveis pela qualidade do produto final.

A estrutura curricular é baseada em: quatro disciplinas obrigatórias; oito disciplinas eletivas; uma disciplina de intervenção/orientação profissional; cada uma valendo dois créditos.

Totais de créditos para titulação:

  • Disciplinas: 24 (vinte e quatro) créditos;
  • Projeto: 3 (três) créditos
  • Trabalho Final: 7 (sete) créditos;

Referência: 1 (um) crédito = 15h

Total: 34 (trinta e quatro) créditos.

Turma Regular (nova turma):

Programação: calendário trimestral – aulas presenciais das 18:30h as 21:45h na FGV Rio de Janeiro/RJ;
Duração total do curso: 22 meses;
Diploma obtido no final do curso: Mestre em Administração.

Turma Intensiva :

Programação: 12 ciclos letivos (total); de 5º feira à sábado na FGV Rio de Janeiro/RJ com aulas presenciais complementadas por atividades obrigatórias extraclasse; 
Intervalo entre os encontros presenciais: aproximadamente 5 semanas;
Duração total do curso: 17 meses;
Diploma obtido no final do curso: Mestre em Administração.

 

Defesa Pública do Trabalho Final de Conclusão do Curso

Para concluir o programa, o aluno deverá elaborar um trabalho final sob a orientação acadêmica de professor do corpo permanente da EBAPE (NDP MEX), que poderá assumir a forma de uma dissertação, surgindo de pesquisa de campo realizada pelo aluno. O aluno deverá defendê-lo perante uma banca pública composta por três professores doutores, sendo um deles professor externo à EBAPE/FGV.

Para realizar a defesa e concluir o curso, o aluno deverá ter o seu projeto aprovado (três créditos), ter completado os vinte e quatro créditos necessários de disciplinas e obtido, no mínimo, média final 7,0 (sete), considerando-se o conjunto completo de disciplinas cursadas (obrigatórias e eletivas).

Após os procedimentos acima, o aluno poderá solicitar seu diploma de conclusão do Mestrado.

Disciplinas obrigatórias:

  • Comportamento nas Organizações
  • Estratégia de Empresas
  • Estruturas e Processos Organizacionais
  • Metodologia de Pesquisa

Disciplínas eletivas*

Algumas das disciplinas disponibilizadas:

  • Análise Quantitativa para Decisão Empresarial
  • Contabilidade e Análise Financeira
  • Antropologia do Consumo
  • Competitividade Setorial
  • Estratégia, Sociedade e Governo
  • Estratégias de Ensino
  • Estratégias Globais
  • Finanças Corporativas
  • Gestão da Cultura Organizacional
  • Gestão da Inovação
  • Gestão de Marketing
  • Gestão de Operações
  • Gestão de Projetos
  • Governança Corporativa
  • Marketing Analítico Pratico
  • Microeconomia da Competitividade
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Pesquisa Qualitativa aplicada à Administração
  • Teoria Organizacional, Paradoxos e Mudanças
  • Trabalho, Carreira e Empregabilidade
  • Transformação Digital 
     

* As disciplinas eletivas serão oferecidas de acordo com a disponibilidade do corpo docente e o número de alunos interessados.