FGV EBAPE sedia 6ª edição da Conferência Juntos e reúne especialistas para debates sobre diversidade, oportunidades e liderança inclusiva

A FGV EBAPE sediou, em 07 de outubro, a 6ª edição da Conferência Juntos, em parceria com o Núcleo de Estágio e Desenvolvimento de Carreiras (NEDC) da FGV. A Conferência é uma iniciativa realizada pela McKinsey & Company em parceria com grandes organizações do mercado brasileiro, dentre elas Coca-Cola Brasil, Itaú, J.P. Morgan, além de uma série de empresas amigas e colaboradoras, e tem como propósito influenciar e estimular a formação de uma geração de profissionais negros no ambiente corporativo.  Trata-se da primeira vez que o evento foi realizado presencialmente no Rio de Janeiro. Além da cidade, a 6ª edição da Conferência foi realizada presencialmente também em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e Salvador, e houve transmissão virtual. 

O evento contou com a mediação da repórter do jornal O Globo, Ana Carolina Diniz, na parte da manhã. O evento de abertura contou com boas-vindas com lideranças da McKinsey, seguida da plenária “Trilhando uma jornada de sucesso com líderes do Instituto Coca-Cola, J.P.Morgan e Michelin”, que contou com a participação de Layla da Mata, Diversity & Inclusion na J.P. Morgan, Judite Sousa, diretora de vendas da Michelin, e Rafael Nascimento, gerente de Comunicação do Instituto Coca-Cola. Os líderes abordaram suas trajetórias profissionais, além das dificuldades superadas ao longo da carreira, com o objetivo de estimular os participantes a sonharem e  ultrapassarem barreiras sociais impostas, tornando-se líderes que inspiram demais colegas e gerações. Temas como a quebra do ciclo de pobreza em famílias negras, o estímulo a lideranças inclusivas, a importância do estudo de Língua Inglesa e as dificuldades que lideranças negras encontram em grandes organizações foram pautas citadas.  

 Ainda na parte da manhã, o evento contou com Palestra “Criando a próxima geração de líderes negros no Rio de Janeiro”, com Raphael Moreira, sócio Veirano e membro fundador da Aliança Jurídica pela Equidade Racial, e Leizer Pereira,  fundador da Empodera, ambos impulsionadores de talentos negros. Os palestrantes puderam dividir um pouco da sua trajetória impulsionando carreiras de jovens profissionais negros, as dificuldades enfrentadas e o orgulho de participar do evento num amplo debate sobre diversidade, oportunidades e liderança inclusiva. A importância do estudo, da busca por oportunidades como bolsas de estudo, do estímulo ao mindset de crescimento e da criação de negócios cada vez mais inclusivos, de programas bem estruturados de diversidade e inclusão nas organizações e da representatividade foram abordados na palestra.  

Ao fim da manhã, os participantes assistiram via reprodução simultânea transmitida de São Paulo uma palestra inspiradora de Konrad Cunha Dantas, o KondZilla, sobre sua trajetória na música, dificuldades em seu percurso e representatividade na periferia, além de suas maiores fontes de inspiração pessoal e profissional. A fala foi mediada pela Head de Diversidade, Equidade e Inclusão na ThoughtWorks, Grazi Mendes. 

Durante a parte da tarde, o evento foi mediado pelo coordenador de parcerias no @AfroFundBr, Raphael Mendes, e contou com um workshop organizado pela McKinsey & Company que buscou apresentar a empresa, seu processo seletivo e operações, além de dividir importantes insights sobre comportamento pessoal no ambiente corporativo, presença, e preparo para compromissos profissionais. A McKinsey & Co é uma firma global de consultoria de gestão que atende empresas líderes, governos e organizações sem fins lucrativos que trata o tema de diversidade com extrema importância, além de realizar esforços conscientes para atrair e reter talentos diversos com objetivo de tornar a empresa um ambiente especial e interessante para trabalhar.  

Em seguida, a conferência contou com a Palestra “LinkedIn como ferramenta de construção de carreira” com Raquel Belém, Executiva Sênior de Contas Enterprise na Genesys, Conselheira Consultiva da WoMakersCode e Mentora de Carreiras, que trouxe dicas sobre a construção de um perfil competitivo na rede  e dicas sobre como aprimorá-lo a partir de ferramentas existentes.  

O evento se encerrou com apresentação e Sessão de Q&A com Vitor Del Rey, presidente  do Instituto Guetto e Alumno do MAP; Maria Julia Cruz Esteves, sócia do  Ibobr - Instituto Black Office e manager na PwC Brasil;  Paulo de Castro, líder de Diversidade Racial da Michelin e Tayara Lourenço, Analista do Descomplica. Os palestrantes apresentaram suas empresas/institutos e abordaram a questão da diversidade e processos seletivos existentes. O evento também contou com a presença de uma série de alumni, como Ana Beatriz Morais, alumna bolsista da graduação em Administração. Os participantes prestigiaram ao fim do evento um Happy hour com momento network com as empresas presentes.  

Para Vitor Del Rey, alumno do MAP, a Conferência Juntos, que a FGV EBAPE recebeu, é de suma importância porque ela traz para dentro de uma organização e de uma instituição como a Fundação Getulio Vargas e como a FGV EBAPE, que é referência internacional em formação de  lideranças para o Brasil, a perspectiva de acolher a diversidade. "Foi muito importante, como ex-aluno, ver tantas pessoas negras ocupando um espaço que ainda precisa de diversidade, mas que já tem dado seus passos para que isso aconteça. Agradeço à FGV EBAPE, à FGV, à McKinsey e a todas as pessoas que colaboraram com esse evento. É muito salutar ver pessoas diversas ocupando espaços de criação de mentes brilhantes. Fazer isso mostra que a FGV EBAPE está no caminho certo”, completa. 

“O Núcleo de Estágio e Desenvolvimento de Carreiras da FGV reconhece a importância de promover ações que facilitem a inserção de pessoas pretas talentosas (universitárias e recém-formadas) no mercado de trabalho. Existe um gap social ligado às questões raciais históricas que nós podemos, de alguma forma, ajudar a alterar positivamente. Hospedar a Conferência Juntos 2023, da McKinsey, aqui na FGV, em parceria com a EBAPE, foi uma oportunidade ímpar que nos deixou honrados e felizes. Eu pude testemunhar, ao longo de um dia inteiro de evento, ricas interações entre jovens talentos (de idades variadas), empresas e profissionais especialistas nos temas DE&I e Desenvolvimento de Carreiras. Vi pessoas saindo daqui, no final daquele sábado, com sorrisos no rosto, esperanças renovadas e muita garra para fazer a vida acontecer! Que em 2024 nosso evento seja ainda melhor!”, ressalta a coordenadora do NEDC e coorganizadora do evento, Beralda Lima. 

Funcionários da McKinsey & Company participaram da conferência como voluntários. Segundo Nathalie Moreira, Front-End Developer da McKinsey & Company e organizadora da 6ª edição no Rio de Janeiro,  “reunir tantas potências negras na nossa cidade e viabilizar um ambiente de trocas em que os participantes possam se empoderar e buscar novos caminhos é o que nos faz seguir realizando a Conferência Juntos anualmente”.  Nathalie enfatizou a realização da 6ª edição pela primeira vez no Rio de Janeiro, na FGV EBAPE, e agradeceu a todos colaboradores e estudantes que participaram do evento. 

Para mais informações, acesse o site da Conferência Juntos 2023: Home | Juntos 2023 (conferenciajuntos.com) 

O Núcleo de Estágio e Desenvolvimento de Carreiras tem como principal objetivo facilitar a colocação e o desenvolvimento profissional dos estudantes da FGV EBAPE, promovendo a integração entre alunos e ex-alunos com o mercado de trabalho (empresas privadas, públicas e do terceiro setor). Para maiores informações, acesse: NEDC - Núcleo de Estágio e Desenvolvimento de Carreira | FGV EBAPE