Art. 12 A avaliação será expressa pelos seguintes níveis de conceito:
| 10,0 a 9,10 | Excelente |
| 9,0 a 8,0 | Bom |
| 7,9 a 6,0 | Regular |
| 5,9 e abaixo | Insuficiente (reprovado) |
Art. 13 O conceito abaixo de 6,0 (seis vg zero) será atribuído ao aluno com desempenho insuficiente e não acumula créditos. Entende-se por desempenho insuficiente a frequência inferior a 75% (setenta e cinco por cento) das aulas previstas ou descumprimento de exigências formais mínimas a critério do professor da disciplina.
Art. 14 O aluno reprovado em uma disciplina obrigatória por frequência ou desempenho insuficiente (conceito abaixo de 6,0) em uma disciplina obrigatória deverá repeti-la na primeira oportunidade em que for oferecida, durante a vigência do curso, sem conflito de horários com as demais disciplinas do trimestre em que estiver regularmente matriculado.
Art. 15 O aluno reprovado em uma disciplina eletiva por frequência ou desempenho insuficiente (conceito abaixo de 6,0), deverá alternativamente:
- Cursar a mesma disciplina na primeira oportunidade em que for oferecida, durante a vigência do curso, sem conflito de horários com as demais disciplinas do trimestre em que estiver regularmente matriculado;
- Cursar qualquer outra disciplina da grade de disciplinas eletivas do curso;
- Substituí-la por créditos eletivos excedentes.
Art. 16 O aluno estará automaticamente desligado do curso, se:
- §1º - Obtiver 2 (duas) reprovações (por frequência ou conceito) numa mesma disciplina, durante a vigência do curso.
- §2º - Obtiver 4 (quatro) reprovações (por frequência ou conceito) durante a vigência do curso.
Art. 17 O aluno só poderá defender seu Trabalho Final se tiver completado os 26 (vinte e seis) créditos necessários e obtido, no mínimo, média final 7,0 (sete vg zero), considerando-se o conjunto completo de disciplinas cursadas (obrigatórias e eletivas).
O processo seletivo para o ingresso no programa de Mestrado Profissional em Administração Pública (MAP) ocorre anualmente, em dois momentos: Turma Intensiva: 1º semestre; Turma Regular: 2º semestre.
Clique aqui para acompanhar os editais referente aos próximos processos seletivo.
A seleção consistirá de: provas escritas (matemática, inglês e redação), análise curricular e entrevista com o candidato. O candidato poderá também apresentar o resultado de um dos testes: Anpad, GMAT ou GRE, ou os certificados em proficiência de língua Inglesa TOEFL, IELTS, Cambridge ESOL: FCE ou CAE ou CPE - válidos, em substituição às provas aplicadas pela Escola, salvo a prova de redação que é obrigatória.
Para efetuar o pagamento referente à taxa de inscrição, o candidato deverá se cadastrar no sistema e informar seus dados pessoais para geração do Boleto Bancário. Estes documentos deverão ser entregues na Secretaria de Registros Acadêmicos (SRA), junto com a documentação exigida no processo seletivo.
Documentação Necessária
- Resultados dos Testes Anpad, GRE ou GMAT (opcionais);
- Formulário de Inscrição;
- 3 Retratos 3x4 Coloridos;
- Cópia autenticada do Diploma de Nível Superior (graduação plena ou tecnológica);
- Cópia autenticada do Histórico Escolar de Nível Superior (graduação plena ou tecnológica);
- Curriculum Vitae;
- Cópias autenticadas do RG e CPF;
- Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
Obs: a FGV possui regras bem rígidas quanto aos vestuários das pessoas que transitam em suas instalações. Não será permitida a entrada de pessoas vestindo shorts, bermuda, minissaias e/ou sandálias Havaianas.
Endereço da Secretaria de Registros Acadêmicos (SRA):
Praia de Botafogo, 190 - sala 314, Botafogo, Rio de Janeiro – RJ.
Salas e Laboratórios
A escola possui 21 (vinte e um) auditórios, 15 (quinze) salas de aula e 07 (sete) laboratórios, todos equipados com computadores, projetores multimídia e sonorização com conexão de rede cabeada e wireless (sem fio), que atendem aos programas de graduação, mestrados e doutorado da Escola.
Os laboratórios de informática estão localizados nos 4º, 7º, 8º, 10º e 13º andares. O laboratório 4º andar (sala 422) possui 30 micros e o laboratório do 7º andar (biblioteca) possui 21 micros + 01 laboratório de pesquisa científica dotado de 10 máquinas iMac`s.
O laboratório 813 possui 23 micros. O laboratório do 10º andar possui 14 micros e os laboratórios do 13º andar 1330 e 1332 - possuem 20 e 50 micros, respectivamente.
Estes laboratórios contam ainda com duas impressoras lasers cada, sendo uma preta e branca e a outra colorida. As máquinas atuam em rede e estão com os seguintes programas instalados: Office, MATLAB, SPSS.
Registramos também, em consonância com a Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida, a FGV oferece estrutura e equipamentos compatíveis ao fácil acesso destas pessoas às instalações da Fundação. Os banheiros, as rampas e a biblioteca foram adaptados e construídos para atender esta demanda. O programa de Graduação em Administração da FGV/EBAPE, em prol de uma educação mais inclusiva, disponibiliza um professor de libras dedicado aos alunos com deficiência auditiva.
O prédio da FGV disponibiliza a rede sem fio em todos os andares.
Biblioteca
Biblioteca Mario Henrique Simonsen – BMHS:
Localizada no 7º andar do edifício sede da FGV no Rio de Janeiro, situado à Praia de Botafogo nº. 190, a biblioteca Biblioteca Mario Henrique Simonsen - BMHS ocupa uma área total de 1.350,64 m2. Fundada em 1945, possui importante e tradicional acervo nas áreas de Administração, Ciência Política, Direito, Economia, Matemática Aplicada, Finanças, História do Brasil e Sociologia.
A Biblioteca possui home page com o endereço (http://sistema.bibliotecas.fgv.br/) onde disponibiliza o catálogo online, serviço de metabuscador, acesso às bases de dados assinadas pela FGV e informações sobre todos os serviços oferecidos. A BMHS oferece atualmente um acervo de 92.545 títulos e 200.326 exemplares e o acesso à distância através de seu endereço na web, possibilitando consulta referencial do acervo, reserva de material, dentre outros serviços.
Para mais informações sobre a biblioteca Biblioteca Mario Henrique Simonsen – BMHS, clique aqui
Mais detalhes sobre nossa infraestrutura
A estrutura curricular do Mestrado Profissional em Administração Púbica é baseada em: quatro disciplinas obrigatórias; oito disciplinas eletivas; uma disciplina de Intervenção/Orientação Profissional; cada uma valendo dois créditos.
Totais de crédito para titulação (referencia: 1 crédito = 15h):
- Disciplinas: 26 (vinte e seis) créditos;
- Dissertação: 9 (nove) créditos;
Total: 35 (trinta e cinco) créditos;
| 1º SEMESTRE | ||
| DISCIPLINA - 1º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Políticas Públicas | 30 | Robert Gregory Michener |
| Metodologia de Pesquisa | 30 | Roberto Pimenta |
| DISCIPLINA - 2º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Teorias da Administração Pública | 30 | Alketa Peci |
| Governo, Estado e Sociedade | 30 | Octavio Amorim |
| 2º SEMESTRE | ||
| DISCIPLINA - 3º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| DISCIPLINA - 4º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Estudo Aprofundado de Caso - EAC * | 30 | Elisabete Ferrarezi |
| Análise de Organizações e Políticas Públicas - AOPP * | 30 | Roberto Pimenta |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| Projeto | 45 | - |
| 3º SEMESTRE | ||
| DISCIPLINA - 5º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| DISCIPLINA - 6º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| 4º SEMESTRE | ||
| DISCIPLINA - 7º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Disciplina Eletiva | 30 | - |
| DISCIPLINA - 8º TRIMESTRE | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Defesa da Dissertação | 90 | - |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 525 | |
* O aluno deverá optar por uma das duas disciplinas
| DISCIPLINAS ELETIVAS | ||
| NOME DA DISCIPLIA | CARGA HORÁRIA | PROFESSOR RESPONSÁVEL |
| Administração e Desenvolvimento | 30 | Paulo Motta |
| Análise de Organizações e Políticas Públicas - AOPP | 30 | Roberto Pimenta |
| Boa Governança e Transparência Pública | 30 | Robert Gregory Michener |
| Contabilidade Financeira no Setor Público | 30 | Ricardo Lopes Cardoso |
| Desenho de Políticas Públicas baseado em Evidências | 30 | Joana Monteiro |
| Desigualdade, Pobreza e Política | 30 | Cesar Zucco |
| Economia Política na América Latina | 30 | Daniela Campello |
| Empreendedorismo, Inovação e Sustentabilidade | 30 | Edson Kenji Kondo |
| Estratégia de Ensino | 30 | Fátima Bayma |
| Estrutura e Processos em Organizações Públicas | 30 | Hélio Arthur Irigaray |
| Estudo Aprofundado de Caso - EAC | 30 | Elisabete Ferrarezi |
| Ética e Cultura | 30 | Roberto Pimenta |
| Gestão e Controle Social | 30 | Fernando Tenório |
| Governança Colaborativa | 30 | Humberto Falcão |
| Governança em Organizações Pública e do Terceiro Setor | 30 | Joaquim Rubens Fontes Filho |
| Governança para Resultados | 30 | Humberto Falcão |
| Laboratório de Administração e Políticas Públicas I | 30 | Francisco Gaetani |
| Laboratório de Administração e Políticas Públicas II | 30 | Luiz Alberto dos Santos |
| Métodos de Estudo de Caso | 30 | Luiz Antonio Joia |
| Métodos Quantitativos Aplicados à Tomada de Decisão no Setor Público | 30 | Kaizô Beltrão |
| Orçamento no Setor Público | 30 | Armando Cunha |
| Organizações, Diversidade e Relações de Trabalho | 30 | Hélio Arthur Irigaray |
| Planejamento de Organizações Públicas | 30 | Paulo Motta |
| Política Brasileira: Política Social | 30 | Sonia Fleury |
| Políticas de Defesa e Organizações Militares | 30 | Octavio Amorim Neto |
| Políticas Públicas e População | 30 | Kaizô Beltrão |
| Políticas Públicas, Meio Ambiente e Sustentabilidade | 30 | Marilene Ramos |
| Sistema Político Brasileiro: Instituições e Políticas Públicas | 30 | Octavio Amorim Neto |
| Políticas Regulatórias | 30 | Carlos Pereira |
| Redes em Administração Pública | 30 | Alketa Peci |
PERMANENTES
Alketa Peci
Armando Santos Moreira da Cunha
Carlos Eduardo Ferreira Pereira Filho
Cesar Zucco Júnior
Daniela Campello da Costa Ribeiro
Edson Kenji Kondo
Fátima Bayma de Oliveira
Fernando Guilherme Tenório
Francisco Gaetani
Hélio Arthur Reis Irigaray
Humberto Falcão Martins
Joaquim Rubens Fontes Filho
Kaizô Iwakami Beltrão
Luiz Antonio Joia
Monica Pinhanez
Octavio Amorim Neto
Paulo Roberto de Mendonça Motta
Ricardo Lopes Cardoso
Robert Gregory Michener
Roberto da Costa Pimenta
COLABORADORES
Elisabete Ferrarezi
Joana Monteiro
Luiz Alberto dos Santos
Marilene de Oliveira Ramos Múrias dos Santos
