Paulo N. Figueiredo

(Last updated in: 08/05/2017 - 17:00)

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Formación

  • Ph.D, en Science and Technology Policy Research Unit (SPRU), University of Sussex, UK.
  • Máster en Administración Pública, Fundación Getulio Vargas (FGV).
  • Graduado en Administración de Empresas en la Universidad Federal de Mato Grosso del Sul (UFMS).

Experiencia

Paulo N. Figueiredo es profesor titular de la Escuela Brasileña de Administración Pública y de Empresas (EBAPE) de la Fundación Getulio Vargas (FGV), a la cual ingresó en 1999. Es también investigador asociado senior de la Universidad de Oxford, Reino Unido.

Comenzó su carrera profesional en 1981 en el sector industrial, donde ejerció cargos de dirección de 1983 a 1989. A partir de 1990 se especializó en actividades de enseñanza y de investigación centradas en el desarrollo tecnológico y la innovación industrial, en economías en desarrollo y emergentes.

Durante los últimos 20 años, el profesor Figueiredo ha enseñado gestión tecnológica y de innovación en cursos de grado, posgrado (lato y stricto sensu), incluso en el área de educación y capacitación de ejecutivos, contribuyendo directamente a la formación, educación y capacitación de más de 5.000 profesionales.

Se ha realizado la tutoría de más de 50 disertaciones, tesis y monografías. Varios de sus ex alumnos ocupan cargos de alta dirección en empresas y en órganos gubernamentales. Figueiredo ha acumulado una EXPERIENCIA de 20 años en investigación académica relacionada con la naturaleza, causas y consecuencias del proceso de acumulación de capacidades tecnológicas en empresas e industrias basadas en economías en desarrollo y emergentes. A mediados de la década de 1990, fue pionero, a nivel internacional, en lo que respecta a la aplicación y desarrollo de nuevas tipologías y técnicas metodológicas para la obtención y análisis de evidencias sobre niveles, dinámica (velocidad) y fuentes de capacidades tecnológicas a nivel empresarial en economías en desarrollo y emergentes.

En 1999 creó el Programa de Investigación en Gestión del Aprendizaje Tecnológico e Innovación Industrial en Brasil, de la FGV/EBAPE, que coordina hasta ahora y a través del cual ha dirigido más de veinte proyectos, dos de los cuales simultáneamente. Estos proyectos fueron financiados por entidades de fomento e la investigación, nacionales e internacionales, y y también por la industria, a través de procesos de selección competitivos.

Su abordaje en investigación se centra principalmente en estudios longitudinales, que muchas veces cubren varias décadas y se basan en un amplio trabajo de campo y en la triangulación sistemática de técnicas de recolección y análisis de datos. Sus proyectos de investigación abarcan diseños innovadores y análisis empíricos que han contribuido a una mayor comprensión a nivel internacional del intrincado proceso a través del cual las empresas e industrias de economías en desarrollo/emergentes acumulan (o dejan de acumular) capacidades tecnológicas innovadoras y alcanzan (o fallan en alcanzar) liderazgo tecnológico e industrial. Los resultados de sus investigaciones han sido publicados en libros, capítulos de libros y artículos de revistas científicas, tales como: Research Policy; Industrial and Corporate Change; World Development; Technovation; International Journal of Technology Management; Asian Journal of Technology Innovation; Oxford Development Studies; Journal of Evolutionary Economics; Technological Forecasting and Social Change; Journal of Management Studies; Canadian Journal of Development Studies.

Ha transmitido de manera sistemática los resultados de sus investigaciones a gestores corporativos y gubernamentales a través de briefings, seminarios, talleres, y audiencias públicas a manera de insumo para el diseño de estrategias corporativas y elaboración de políticas públicas.

Paulo N. Figueiredo es fundador y editor en jefe del International Journal of Technological Learning, Innovation and Development (IJTLID) - Inderscience Publishers - www.inderscience.com/ijtlid.

Proyectos de Investigación de Entidades Especiales

  • Innovation Capability Building, Learning and Institutional Frameworks in Latin America’s Natural Resource-processing Industries: Experiences from Argentina, Brazil and Chile. International Development Research Centre (IDRC), Canadá [Líder de Proyecto]
  • Acumulación de Capacidades Tecnológicas Innovadoras, Procesos de Aprendizaje y Cambios en Marcos Institucionales: Análisis Empírico a Nivel de Empresas en Sectores Basados en el Procesamiento de Recursos Naturales en Brasil (Llamada pública CNPq/Pliego Universal 14/2011 Proceso 474066/2011-8 [Líder de Proyecto]
  • Catch-Up, Post-Catch-Up and Technological Leadership: A Transition Model based on Creative Socio-Technical System - In Search of Post Catch-up Theory. (Department of Management Science, Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST). Korea National Research Foundation) [Investigador colaborador]
  • Acumulación de Capacidades Tecnológicas Innovadoras, Mecanismos de Aprendizaje y Marcos Institucionales. Proceso: 301218/2010-2. Pliego/Llamada: Productividad en Investigación – PQ2 [Líder de Proyecto]
  • Proyecto Nuevas Fronteras CAPES/PROCAD: Formación y perfeccionamiento del cuerpo docente y discente del Curso de Maestría Académica en Administración (CMAAd) de la Universidad Estadual de Ceará (UECE). Pliego Procad-Nuevas Fronteras, 08/2008/003.

Áreas de Interés

Su interés en lo relacionado con la investigación se centra en la búsqueda de nuevas explicaciones sobre la naturaleza, dinámica, fuentes y consecuencias de los procesos de desarrollo de capacidades tecnológicas a nivel de empresas y de la industria, en economías en desarrollo y emergentes. Específicamente, sus intereses en investigación incluyen:

  • Naturaleza y dinámica de los procesos de acumulación de capacidades tecnológicas en empresas locales y subsidiarias de empresas multinacionales.
  • Procesos de aprendizaje tecnológico y sus efectos en la dinámica de acumulación de capacidades tecnológicas.
  • Impactos de la innovación tecnológica sobre el desempeño competitivo de empresas (técnica, económico financiera, de mercado, ambiental y social).
  • Influencia de factores organizacionales sobre el proceso de innovación en empresas.
  • Papel de las capacidades tecnológicas de empresas y sectores industriales en el proceso de transformación industrial.
  • Naturaleza de las políticas industriales y científico tecnológicas y de sus impactos sobre el desarrollo tecnológico y la competitividad de empresas y sectores industriales.
  • Formación y desarrollo de instituciones y su papel en el crecimiento y transformación de la industria.

Programa: 

MSc & PhD
Graduación
Maestría Ejecutiva en Gestión Empresarial (MEX)