Estudo da dinâmica das relações organizacionais, interorganizacionais e interinstitucionais, na suas dimensões formal, simbólica e comportamental e suas expressões gerenciais.
Estudo dos processos e intervenções que visam, na área pública, à alteração da distribuição de recursos na produção de bens coletivos e, na área privada, à alteração da relação da organização com a comunidade e o mercado.
Estudo de modelos, métodos, técnicas e instrumentos, que visam ao aprimoramento de competências gerenciais, à melhoria de processos e à otimização dos resultados organizacionais.